2007/12/12(水) 21:05:18 [日々の状況]

どうしても、事実を知りたくて・・・

事実、そう、いうまでもなく、年収が2割減になった事実。

去年の上司にメールで説明してほしい意思を伝えた。

返ってきた答えは・・・私は知らない、評価には携わっていない。

???

会社の規則ではこの人が評価するはずなのだが・・・。

逃げたのか、本当に携わっていないのか。

危険な行為とは知りながら、人事部へこの人の返答内容を伝え

いったい、誰に聞けば、説明してくれるのか、メールしてしまった。

同僚はあまり、とっぴなことすると、おかしくなるぞ、と言われたが・・・。

でも、説明をしてもらいたい。

一度でてしまった評価だから、撤回することはできないだろうが。

説明を受けないと、納得がいかない。

うつ病で病欠したら、年収が2割減になるのが、普通と言われてもいい。

確かに、去年は約3ヶ月間、休んでしまったのは事実だから・・・。

でも、そうだとしたら、あまりにもひどい仕打ちではないか。

これが、社会常識なのだろうか。

2割減でも年収があるだけ、良いと思わなければならないのか。





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Comment


みさとさん。

はじめまして。こんにちは。
ひどいですね。休職もしていないのにですか。うちの会社は、健康保険を使用している人の3割が心療内科だそうです。労働組合の役員に聞きました。私の場合、ボーナスだけで見ると半分どころか、3分の1になりました。給料は毎月1万円引き。トータルの年収で2割減なのです。辞めろといっているのでしょうかね。

うちの夫の会社は、もっと酷かったです。
通院のみで休職もしてないのに(時々休みましたが)、ボーナス半分にされました。
2割減ならマシなんじゃないかって思ってしまいますが。。。

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