どうしても、事実を知りたくて・・・
事実、そう、いうまでもなく、年収が2割減になった事実。
去年の上司にメールで説明してほしい意思を伝えた。
返ってきた答えは・・・私は知らない、評価には携わっていない。
???
会社の規則ではこの人が評価するはずなのだが・・・。
逃げたのか、本当に携わっていないのか。
危険な行為とは知りながら、人事部へこの人の返答内容を伝え
いったい、誰に聞けば、説明してくれるのか、メールしてしまった。
同僚はあまり、とっぴなことすると、おかしくなるぞ、と言われたが・・・。
でも、説明をしてもらいたい。
一度でてしまった評価だから、撤回することはできないだろうが。
説明を受けないと、納得がいかない。
うつ病で病欠したら、年収が2割減になるのが、普通と言われてもいい。
確かに、去年は約3ヶ月間、休んでしまったのは事実だから・・・。
でも、そうだとしたら、あまりにもひどい仕打ちではないか。
これが、社会常識なのだろうか。
2割減でも年収があるだけ、良いと思わなければならないのか。