夏に続き、またもや・・・
2007/12/05(水) 21:58:51 [日々の状況]
ボーナスが三分の一である。
年俸制のため、夏と半分づつで、夏と同じ金額。
はっきりいって、苦しい。
月々減額も含めると、全体で、20%のダウンである。
確かに、会社を病気欠勤し、仕事はしていない。
でも・・・評価が最低レベル以下である。
そんなに悪いことをしたのか。
休んだのは、1年のうち、2ヵ月半。
そのために、あとの10ヶ月あまりが、全てだめなのか・・・。
クビにならないだけ、ボーナスがでるだけ、ありがたいと思わなければならないのか。
私を評価した、そのときの上司の意見を聞きたい。何の説明も受けていないのだ。
今は、いつか・・・見返してやると思っている。
これが、ちょっと名の知れたメーカー系のソフト会社の現実。
あきれたものだ。